Jesteś tutaj

Skanska in Poland

Tutaj znajdziesz naszą aktualną ofertę, informacje o firmie oraz oferty pracy.

Ta strona jest również dostępna w języku:

Zamknij
Skanska in Poland
    Go to start page

    Rozmowa rekrutacyjna

    Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Jak odpowiadać na pytania rekruterów by wyróżnić się spośród innych kandydatów i otrzymać ofertę pracy? Jak negocjować warunki zatrudnienia? Na tej stronie znajdziesz materiały, które odpowiedzą na wszystkie pytania związane z rozmową rekrutacyjną.

    1. Przygotuj się do rozmowy
    Dobre wrażenie pozostawione po rozmowie z rekruterem stanowi istotny element w końcowej decyzji przyszłego pracodawcy. Aby świętować sukces musisz przed wszystkim się do niej przygotować, bo rozmowa to nie tylko trafne odpowiedzi na pytania, ale ubiór, wiedza o firmie, prezentowana kultura czy odpowiednio zadawane pytania do potencjalnego przyszłego pracodawcy.Sprawdź w załączniku obok jak najlepiej zaprezentować swoją kandydaturę i zbudować atrakcyjny obraz w firmie:
    • jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej,
    • o czym należy pamiętać,
    • jakich błędów nie popełnić.


    2. Rozmowa rekrutacyjna
    Rozmowa rekrutacyjna to najczęściej pierwszy moment, by bezpośrednio poznać się z potencjalnym pracodawcą.
    Z zamieszczonego na tej stronie poradnika dowiesz się:

    • Jakich pytań możesz się spodziewać i jak na nie odpowiadać, by wyróżnić się wśród kandydatów?
    • Czego nie robić podczas spotkania twarzą w twarz?
    • Na co zwracają uwagę rekruterzy?

    Więcej wskazówek udzielimy Ci podczas szkolenia on-line.

    Podczas szkolenia dowiesz się także o kolejnym ważnym aspekcie rozmowy, czyli negocjacji i ustalania warunków zatrudnienia. 

    3. Negocjacja oferty

    Negocjacje takie wymagają przygotowania i przemyślenia strategii. Kilka praktycznych wskazówek przygotowaliśmy dla Ciebie w naszym poradniku „Jak negocjować wynagrodzenie krok po kroku” oraz podczas szkoleń, których harmonogram znajdziesz tutaj.

    • W jaki sposób rozmawiać z przyszłym pracodawcą o poziomie wynagrodzenia?
    • Jak pokazać pracodawcy, że znasz swoją wartość?
    • Jakie są możliwe dodatki pozapłacowe?