Jako spółka budowlana Skanska otrzymaliśmy certyfikację Friendly Workspace, zostaliśmy również nagrodzeni Nagrodą Specjalną, statuetką Friendly Workplace 2024. Jest ona wręczana tym organizacjom, które szczególnie wyróżniają się na rynku, przez organizację MarkaPracodawcy.pl w Polsce.
Obszary docenione przez komisję oceniającą
Komisja oceniająca szczególnie doceniła kulturę naszej organizacji, zbudowaną na fundamencie takich wartości jak otwartość, transparentność, szacunek i zaufanie w relacjach z pracownikami. Wysoko oceniona została także różnorodność form komunikacji wewnątrz firmy, a także otwartość firmy na sugestie i potrzeby pracowników (m.in. poprzez badanie opinii pracowników) oraz docenianie ich zaangażowania poprzez takie inicjatywy, jak np. Skanska Awards.
Równie wysoko oceniona została oferta rozwoju w Skanska. Nasze podejście do rozwoju pracowników zostało uznane za dokładnie przemyślane, zapewniające wiele ciekawych programów umożliwiających zarówno rozwój wiedzy oraz kompetencji i w wymiarze lokalnym i globalnym Otrzymaliśmy również wyrazy uznania za troskę o wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, a także odpowiedzialne i dojrzałe podejście do kwestii work-life balance. Dostrzeżona została nasza dbałość o wypoczynek oraz integrację pracowników np. poprzez aktywność sportową i wspólnie spędzany czas w ramach akcji wolontariackich.
Jako Skanska otrzymaliśmy maksymalną ilość punktów możliwych do uzyskania w procesie certyfikacji.
O nagrodzie
Friendly Workplace to prestiżowe wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl, przyznawane już od 7 lat, dla pracodawców, którzy „wyróżniają się „nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników, którzy szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych oraz zainteresowania”.