Obszary docenione przez komisję oceniającą
Komisja oceniająca szczególnie doceniła kulturę naszej organizacji, zbudowaną na fundamencie takich wartości jak otwartość, transparentność, szacunek i zaufanie w relacjach z pracownikami. Wysoko oceniona została także różnorodność form komunikacji wewnątrz firmy, a także otwartość firmy na sugestie i potrzeby pracowników (m.in. poprzez badanie opinii pracowników) oraz docenianie ich zaangażowania poprzez takie inicjatywy, jak np. Skanska Awards.
Równie wysoko oceniona została oferta rozwoju w Skanska. Nasze podejście do rozwoju pracowników zostało uznane za dokładnie przemyślane, zapewniające wiele ciekawych programów umożliwiających zarówno rozwój wiedzy oraz kompetencji i w wymiarze lokalnym i globalnym Otrzymaliśmy również wyrazy uznania za troskę o wysokie standardy bezpieczeństwa pracy, a także odpowiedzialne i dojrzałe podejście do kwestii work-life balance. Dostrzeżona została nasza dbałość o wypoczynek oraz integrację pracowników np. poprzez aktywność sportową i wspólnie spędzany czas w ramach akcji wolontariackich.
Jako Skanska otrzymaliśmy maksymalną ilość punktów możliwych do uzyskania w procesie certyfikacji.
O nagrodzie
Friendly Workplace to prestiżowe wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl, przyznawane już od 7 lat, dla pracodawców, którzy „wyróżniają się „nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników, którzy szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych oraz zainteresowania”.