Ważne jest dla nas, by nie tylko tworzyć budynki, ale też społeczności wokół nich. Do każdego miejsca podchodzimy jednostkowo, starając się wpisywać projekty w przestrzeń je otaczającą i nawiązywać z nią dialog. Wierzymy, że naszym zadaniem jest zrozumienie potrzeb nie tylko biznesu, ale również naszych przyszłych mieszkańców i ich sąsiadów.

Dlatego tworzymy miejsca dla ludzi! W naszych inwestycjach: Osiedle Mickiewicza w Warszawie i Hemma Orawska w Krakowie zostawiliśmy i wyposażyliśmy świetlice dla mieszkańców, z których mogą dowolnie korzystać.

Przy inwestycji Jaśminowy Mokotów stworzyliśmy ogólodostępny park z jeziorem, które zasilane jest wodą retencjonowaną. Do wyboru nazwy tego miejsca zaprosiliśmy mieszkańców Warszawy – zdecydowali, że będzie to Park Enklawa. W ten sposób mieszkańcy realnie wpłynęli na kreowanie przestrzeni miasta.

Współpracujemy również z artystami, którzy pomagają nam w taki sposób projektować przestrzeń wokół budynków, by nie tylko była funkcjonalna, ale również umożliwiała mieszkańcom kontakt ze sztuką. Dzięki współpracy choćby z Oskarem Ziętą jest to możliwe dla mieszkańców i sąsiadów inwestycji Holm House, a także dla wszystkich osób odwiedzających tę część miasta.

Dbamy nie tylko o życie i zdrowie naszych pracowników, ale też o nasze społeczeństwo. W ramach spółek Skanska działających w Polsce organizujemy corocznie Tydzień Wolontariatu – Podaj rękę – niosąc pomoc w szkołach, przedszkolach, domach dziecka i domach opieki dla osób starszych, współpracujemy z władzami miasta i poprawiamy przestrzenie publiczne. Staramy się tak wybierać organizacje, którym pomagamy, by byli to nasi sąsiedzi. Chcemy bowiem nawiązywać z nimi dialog wykorzystując naszą  wiedzę i doświadczenie, na przykład w dziedzinie bezpieczeństwa pożarowego, higieny i bezpieczeństwa pracy czy zarządzania energią, ciepłem i wodą. Dajemy naszym pracownikom możliwość pomagania przy inicjatywach, które są im bliskie, dzięki temu angażują się w nie w pełni i czerpią z tej pracy również wiele korzyści.

Gdy rozpoczęła się wojna w Ukrainie, większość naszych działań związanych z wolontariatem została skierowana na pomoc uchodźcom. Nasi pracownicy otrzymali 3 dni płatnego urlopu, który umożliwiał im angażowanie się w działanie wolontariackie. Dodatkowo udostępniliśmy i przystosowaliśmy jako tymczasowe schronienie budynek Ilmet w centrum Warszawy – nasi  pracownicy pomagali w adaptacji budynku do potrzeb mieszkalnych (przystosowanie wnętrz), montażu mebli, sprzątaniu przestrzeni, organizowaniu zbiórek odzieży i żywności, etc. Zaangażowaliśmy się w remont ukraińskiej szkoły działającej w Warszawie, wykonaliśmy tam: prace elektryczne, malowanie, układanie podłóg, montaż mebli i sprzętu szkolnego. Staraliśmy się wykorzystać naszą wiedzę i doświadczenie w miejscach, które tego potrzebowały, dla ludzi w potrzebie.

Nasi pracownicy sami wymyślili sposób na spełnianie świątecznych życzeń osób będących w potrzebie. Obecnie setki naszych kolegów w pięciu krajach spełniają życzenia dzieci, seniorów, samotnych rodziców czy osób bezdomnych. Nie wyobrażamy sobie okresu przedświątecznego bez tej akcji charytatywnej, która pomaga tym ludziom rozjaśnić oczy i wywołać uśmiech na ich twarzach przy choince.