Skanska w Polsce
c

Jak szukać pracy?

Zanim rozpoczniesz poszukiwanie pracy warto zastanowić się jak szukać pracy efektywnie. Jakie działania zapewnią sukces, a jakie nie przełożą się na konkretne oferty pracy? Tutaj znajdziesz więcej informacji na temat rynku pracy i tego jak zbudować swoją skuteczną strategię poszukiwania zatrudnienia.

Szukanie pracy to praca sama w sobie. Jej poszukiwanie wymaga czasu i wysiłku, dlatego stając przed takim wyzwaniem powinieneś/powinnaś stworzyć plan działania i sukcesywnie go wdrażać. Systematyczność zwiększa szansę na osiągnięcie sukcesu. Według badania Pracuj.pl "Specjaliści na rynku pracy" wynika, że ponad 35% ankietowanych poświęca tylko od 1 do 2 godzin tygodniowo na poszukiwanie pracy. Jednocześnie aż 1/4 respondentów deklaruje, że wysyła od 2 do 5 CV miesięcznie, a zaledwie co dziesiąty wysyła od 11 do 20 CV miesięcznie. To nie wystarczy. Skuteczne poszukiwanie pracy wymaga zaangażowania czasowego, a to oznacza intensywne ustrukturyzowane działania przez kilka godzin dziennie.

Często najtrudniejsze są pierwsze kroki, dlatego poniżej przedstawiamy wskazówki, które pomogą Ci w stworzeniu prostego planu działania:

Krok 1 – Poznaj aktualny rynek pracy i sytuację w branży

Uaktualnienie i odświeżenie wiedzy o rynku i branży to pierwszy punkt szukania pracy. Analiza bezpośredniej konkurencji i innych firm działających w obszarze, który Cię interesuje, wraz z zebraniem informacjami o aktualnej sytuacji owego sektora rynku, trendach i perspektywach będą stanowić niewątpliwy atut. Poszerzenie tych wiadomości o sytuację na lokalnym rynku pracy, jak też zgromadzenie dodatkowych informacji wzmocnią Twoje późniejsze działania. O tym jak to zrobić dowiesz się z zamieszczonego obok poradnika „Przeanalizuj rynek pracy”.

Krok 2 – Ustal strategię jak szukać pracy

Są różnorodne metody poszukiwania pracy. Możesz w sposób pasywny odpowiadać tylko na pojawiające się ogłoszenia, ale możesz podjąć szereg aktywnych działań, które zwiększą Twoją skuteczność. Im więcej metod poznasz, tym więcej inspiracji będziesz miał do stworzenia swojego indywidualnego planu poszukiwania pracy. A jakie to metody możesz dowiedzieć się z poradnika, który przygotowaliśmy dla Ciebie i umieściliśmy obok, jak też biorąc udział w szkoleniu on-line. Szkolenie to zostało przez nas przygotowane zarówno z myślą o inżynierach, jak i osobach pracujących w funkcjach wsparcia. Harmonogram najbliższych szkoleń dostępny jest tutaj.

Krok 3 – Wytypuj oferty, które Cię interesują

Analizowanie ogłoszeń o pracę to umiejętność, która pomoże Ci wybrać te oferty, które naprawdę są warte Twojej uwagi. O tym jak interpretować ogłoszenie i jak wytypować te wiarygodne możesz przeczytać tutaj.

Krok 4Sprawdź firmy, do których chcesz wysłać swoją aplikację

To ważny krok, ponieważ pozwoli Ci w pełni świadomie podjąć decyzję czy dana firma jest tą, w której chciałbyś pracować. Jak ocenić czy pracodawca jest godny zaufania podpowiadamy w zakładce Jak sprawdzić pracodawcę?

Krok 5 – Przygotuj CV i list motywacyjny

Kluczowym elementem poszukiwania pracy jest stworzenie CV i listu motywacyjnego. O tym jak zrobić to prosto i skutecznie piszemy tutaj. Więcej wskazówek możesz otrzymać podczas szkolenia on-line. Harmonogram najbliższych szkoleń dostępny jest tutaj.

Krok 6 – Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej

Dobre przygotowanie do rozmowy z przyszłym pracodawcą jest tak samo ważne jak sama rozmowa. O tym jak zrobić to prosto i skutecznie piszemy tutaj. Więcej wskazówek możesz otrzymać podczas szkolenia on-line. Sprawdź tutaj na kiedy zaplanowane są webinary na ten temat. 

Krok 7 – Zaprezentuj się podczas rozmowy rekrutacyjnej

To jest Twój czas, by podczas spotkania twarzą w twarz poznać swojego potencjalnego pracodawcę i zrobić jak najlepsze wrażenie, które pozwoli Ci cieszyć się nową ofertą pracy. O tym jak to zrobić dowiesz się tutaj. Więcej wskazówek możesz otrzymać podczas szkolenia on-line. Harmonogram najbliższych szkoleń dostępny jest tutaj.

Krok 8 – Ustal warunki zatrudnienia

Negocjacje warunków pracy to moment, w którym budujesz swoją przyszłą pozycję w firmie. Dobrze przeprowadzona rozmowa zapewni Ci satysfakcję z otrzymanej oferty. Jak to zrobić najlepiej dowiesz się tutaj. Chcemy opowiedzieć Ci o tym kroku więcej, dlatego do szkolenia z rozmów rekrutacyjnych dodaliśmy specjlany blok temu poświęcony.  Harmonogram najbliższych szkoleń dostępny jest tutaj.

Pamiętaj poszukiwanie pracy nie jest łatwe, dlatego świętuj każdy sukces, nawet ten mniejszy jak rozmowa telefoniczna z rekruterem czy zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną.